El formar parte del equipo de la OIM exige las más altas normas de eficacia, competencia e integridad.  En su calidad de organización internacional con mandato mundial, la OIM también aspira a mantener un equilibrio geográfico equitativo en su personal. Por consiguiente, los empeños de cara a la contratación están encaminados a los nacionales de sus Estados Miembros aunque no se restringen únicamente a los mismos.  La OIM es un empleador que ofrece oportunidades equitativas y que busca profesionales comprometidos que dispongan de toda una gama de competencias en el ámbito de la migración.  El personal de la OIM trabaja en un entorno multicultural, en el cual se valoran, particularmente, la diversidad y la sensibilidad cultural.

Vacantes abiertas

Vacante Localización Grado  Fecha de cierre

Driver and Admin Clerk

Buenos Aires General Service Staff, UG 30 de mayo 2023

Consultoría para el desarrollo de una Visión Regional y actualización del Plan Sudamericano de Desarrollo Humano de las Migraciones

Buenos Aires Consultoría 2 de junio 2023

Desarrollo de informe técnico sobre la relación
entre la inseguridad hídrica y la movilidad humana desde un enfoque de género en la Cuenca del Plata.

Remoto Consultoría 12 de junio 2023

Elaboración de directrices y lineamientos para el
CIC en materia de gestión de recursos hídricos y movilidad humana desde un enfoque de género en los
Sistemas Acuífero Guaraní y Acuífero Yrendá-Toba-Tarijeño.

Remoto con viajes a terreno Consultoría 12 de junio 2023

Oportunidades de contratación a nivel mundial

La OIM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca profesionales comprometidos con una amplia variedad de competencias en el ámbito de la migración. El personal de la OIM trabaja en entornos multiculturales, en los que se valora la diversidad y la sensibilidad cultural.

Leer más